今天,全球3万协鑫人再擂“双碳”战鼓!

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2022-02-07    

 

“展望未来40年,一个机遇无限的零碳未来正在向我们走来。协鑫厚积薄发了32年,我们一定要抓住这个重大的历史机遇,对得起党,对得起国家,对得起社会,对得起时代,对得起自己!” 2月7日,在协鑫集团2022年新春动员大会上,董事长朱共山向全球3万协鑫人发出了铿锵有力的总动员,再次擂响实现“双碳”目标的奋进战鼓。

 

朱共山指出,召开集团2022年度“新春第一会”,既是号召全员迅速回归工作状态的收心会,也是“开局定要胜利、起步就是冲刺”的动员会,同时还是奋力实现一季度“开门红”的誓师会。2022年,大事要事多,挑战压力大,是实现“双碳”目标的关键之年,也是集团上下实施“科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫”战略全面落地之年,全体协鑫人要心无旁骛抓落实,一心一意谋发展,始终不渝地弘扬协鑫精神,传承协鑫基因,实现以“创新驱动、科技加持、数字赋能、绿色发展”的时代愿景。

 

朱共山以战略的高度和全新的维度,为协鑫集团2022年经济工作精心设定任务书、时间表、路线图:以经营型财务为指挥棒,以“三模一数”为管理工具,确保年度战略目标与经营考核目标全面达成。对于效率与变革,朱共山特别提出2022年将主要推行“穿透工作法+一线工作法”的“协鑫工作法”,旨在提高会议效率、下沉基层一线,为集团科学决策提供第一手真凭实据。同时,要明确集团2022年重要经营管理改革事项清单,以“36条重点改革举措”为指引,推动人才、制度、管理等改革在协鑫内部积厚成势。

 

在明晰了战略目标、实现手段,剖析了管理问题后,朱共山进一步指出,集团2022年的产业经营准则是:坚持聚焦战略主航道,放大长板,补齐短板,所有产业赛道齐头并进,非主业项目或低效资产要全部重组优化,全面完成全年主要任务和发展目标,以坚持不懈的奋斗,书写优异的绿色零碳产业答卷,向党的二十大献礼,让“科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫”成就“幸福协鑫”。

 

会上,朱共山还为协鑫集团2022年度重大项目逐一授旗。8大项目代表向全体协鑫人庄严誓师,挥旗出征。